Seguros de Ahorro y Planes de Pensiones GENERALI

No hay mejor ni peor, cada uno tiene sus particularidades que se adaptan a tus necesidades.

Los Planes de Pensiones proporcionan ventajas fiscales en el momento de la aportación, en cambio los Seguros de Ahorro son más beneficiosos a la hora de obtener tu ahorro, dado que las plusvalías tributan como Rendimiento de Capital Mobiliario y no como Rendimiento de Trabajo, como ocurren en los Planes de Pensiones.

Por otro lado, los Seguros de Ahorro gozan de una mayor liquidez dado que normalmente se podrá rescatar de forma anticipada en caso de necesidad. Mientras que en los Planes de Pensiones únicamente se podrá acceder al ahorro en caso de que ocurra una de las contingencias recogidas en la Ley.

Las aportaciones que realizas al Plan se invierten conforme la política de inversión del plan que hayas contratado. Puede ser renta fija, renta fija mixta, renta variable mixta, renta variable o asegurado al momento de tu jubilación.

Se podrá acceder a los ahorros acumulados cuando ocurra alguna de las contingencias (jubilación, Incapacidad, dependencia severa o gran dependencia), asimismo excepcionalmente se puede generar el derecho a recibir derechos económicos en los supuestos excepcionales de liquidez establecidos por la normativa en cada momento como la enfermedad grave o el desempleo de larga duración. A partir de 01-01-2025 también se podrá disponer de los derechos económicos correspondientes a aportaciones con una antigüedad superior a 10 años. En caso de fallecimiento, los beneficiarios cobrarán el dinero acumulado si bien es importante tener presente que tributan como renta de trabajo en el IRPF (y no como Sucesiones).