{"id":2951,"date":"2025-07-11T13:14:48","date_gmt":"2025-07-11T11:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/?p=2951"},"modified":"2025-07-17T13:05:03","modified_gmt":"2025-07-17T11:05:03","slug":"que-responder-cuando-te-preguntan-por-que-deberiamos-contratarte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/que-responder-cuando-te-preguntan-por-que-deberiamos-contratarte\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 responder cuando te preguntan \u201c\u00bfpor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?\u201d"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class=\"entradilla\">Si est\u00e1s buscando una buena <\/span>oferta de trabajo,<span style=\"font-weight: 400;\"> tienes que estar preparado para la entrevista. Una vez que has llegado tan lejos, un peque\u00f1o fallo es la diferencia entre una contrataci\u00f3n o seguir con tu b\u00fasqueda. Pero \u00bfa qu\u00e9 debes prestar atenci\u00f3n? A una sola pregunta en la que no puedes equivocarte.<\/div><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">La pregunta que m\u00e1s incomoda en una entrevista de trabajo<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando est\u00e1s en una entrevista de trabajo, lo normal es que te hagan diferentes preguntas. El reclutador necesita conocerte, confirmar tu curr\u00edculo y solventar otras cuestiones. De entre todas, <\/span><b>por qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es una de las m\u00e1s dif\u00edciles a las que te vas a enfrentar.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9 quiere saber realmente un reclutador con esta pregunta<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que quiere saber de ti es <\/span><b>lo que puedes aportar a la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Al fin y al cabo, los procesos de selecci\u00f3n y reclutamiento tienen como finalidad obtener habilidades o conocimientos. Tambi\u00e9n suplir una vacante, pero lo anterior es lo fundamental. Por tanto, tienes que demostrar que t\u00fa eres el mejor en aquello que se est\u00e1 buscando.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Por qu\u00e9 improvisar puede jugar en tu contra<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La improvisaci\u00f3n puede llevarte a hablar por hablar. Es decir, tender\u00e1s a contar lo primero que se te ocurra, <\/span><b>perder\u00e1s coherencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y acabar\u00e1s por mentir o exagerar. Adem\u00e1s, es probable que te muestres m\u00e1s nervioso de lo normal, ya que est\u00e1s inventando una respuesta sobre la marcha.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">El enfoque recomendado por Bill Gates: m\u00e9ritos, visi\u00f3n y actitud<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para evitar que improvises, Bill Gates tiene una recomendaci\u00f3n clara. Cuando te pregunten \u00bfpor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?, c\u00ed\u00f1ete a comentar tres aspectos de tu carrera laboral: <\/span><b>m\u00e9ritos, visi\u00f3n y actitud<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Cada uno de ellos sirve para que conformes una propuesta de valor para la empresa que sea atractiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con los m\u00e9ritos <\/span><b>informas de lo que has conseguido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la visi\u00f3n explica c\u00f3mo ves tu carrera laboral y la actitud demuestra tu disposici\u00f3n a trabajar. Al combinarlas en una buena propuesta, tendr\u00e1s argumentos de peso para salir airoso de la entrevista.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo estructurar tu respuesta de forma convincente<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la entrevista de trabajo <\/span><b>necesitas respuestas convincentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero no puedes contestar de cualquier manera. Para evitar que improvises, una estructura te ser\u00e1 de gran utilidad. \u00bfPor qu\u00e9? Muy sencillo: dispones de un patr\u00f3n para responder sin trabas.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Usa logros concretos, no repitas tu CV<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Procura comentar los logros que hayas conseguido a lo largo de tu carrera. A la hora de evitar repetir tu curr\u00edculo, basta con que te centres en uno o dos. Piensa que el reclutador ha revisado el documento, pero este <\/span><b>no contiene toda tu historia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tan solo ofreces un resumen, una muestra simplificada que puedes expandir durante la entrevista.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Alinea tu experiencia con el puesto al que aspiras<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu experiencia laboral es \u00fatil en tanto en cuanto se relaciona con el puesto. Si quieres ser agente de seguros, por ejemplo, conviene que expliques que trabajaste en esto o aquello de cara al p\u00fablico. As\u00ed, <\/span><b>demuestras que ya te has enfrentado a algunos de los problemas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que te esperan y que los has sabido superar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n        <div class=\"banner--blog\">\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/guia-practica-entrevistas-trabajo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-desktop\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/800x100_1_animada.gif \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/guia-practica-entrevistas-trabajo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-mobile\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/800x100_1_animada.gif \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n        <\/div>\n    <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Conecta tu perfil con la cultura y objetivos de la empresa<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Junto con lo anterior, es importante conectar tu perfil con la cultura y objetivos de la empresa. Esto lo puedes conseguir hablando de c\u00f3mo tu propia visi\u00f3n es similar a la de la compa\u00f1\u00eda, por poner un ejemplo. De este modo, no dudes en <\/span><b>recabar toda la informaci\u00f3n posible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para luego dar tu respuesta, aunque sin inventar ni forzar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, para saber c\u00f3mo conectar con el entrevistador, en GENERALI te recomendamos este contenido: <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/ciencia-del-rapport\/\">&#8220;El poder del &#8216;rapport&#8217; en entrevistas de trabajo: conecta mejor y negocia con \u00e9xito&#8221;<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9 errores debes evitar al responder esta pregunta<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pese a toda tu preparaci\u00f3n, vas a cometer errores. Aunque no lo creas, es algo com\u00fan. Eso s\u00ed, <\/span><b>no todos los fallos son iguales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, es decir, no es lo mismo que te equivoques al pronunciar una palabra, que caer en lo siguiente.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">No repetir tu curr\u00edculum palabra por palabra<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si repites tu curr\u00edculo palabra por palabra, es <\/span><b>igual a no decir nada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Recuerda que el reclutador ya conoce el contenido, as\u00ed que no le est\u00e1s aportando informaci\u00f3n nueva. Asimismo, dar\u00e1s la impresi\u00f3n de que no has preparado la entrevista y que tampoco sabes explicarte.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Evita compararte con otros candidatos: c\u00e9ntrate en tu propuesta de valor<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las comparaciones siempre son odiosas, en especial en una entrevista. El reclutador <\/span><b>quiere conocerte a ti y no al resto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que para eso ya tendr\u00e1n su turno. C\u00e9ntrate en lo que te hace a ti valioso, en mostrar por qu\u00e9 eres \u00fanico y no en comentar lo mal vestido que va otro candidato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ten en cuenta que quien debe comparar los perfiles y quedarse con el mejor es el propio reclutador. Tu \u00fanica misi\u00f3n en este momento es <\/span><b>ser el que destaca<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">No digas \u201cporque necesito el trabajo\u201d<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar esta respuesta es una de las peores opciones, ya que <\/span><b>demuestras necesidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Siempre que est\u00e9s vendiendo o negociando, y una entrevista es una combinaci\u00f3n de ambas, debes evitarlo a toda costa. La raz\u00f3n es sencilla: generas rechazo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Claro que necesitas el trabajo, tanto como el resto de candidatos o el propio reclutador necesita el suyo. Pero esa no es raz\u00f3n para que te contraten, pues no aportas nada.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo responder seg\u00fan tu nivel de experiencia y tipo de puesto<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n es importante <\/span><b>adaptar la respuesta a tu experiencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Aunque en muchas ocasiones, tu aptitud, la forma en la que te explicas o la seguridad que muestres llega a contar m\u00e1s que tu pasado. Sin embargo, procura saber c\u00f3mo responder en cada caso.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes poca o ninguna experiencia<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enf\u00f3cate en tus competencias y <\/span><b>habilidades transferibles, formaci\u00f3n y motivaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, destaca tu capacidad para aprender r\u00e1pido, que eres responsable y que est\u00e1s dispuesto a comprometerte. No obstante, recuerda que no debes mostrar necesidad al responder.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes experiencia intermedia<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este caso, lo ideal es que cuentes <\/span><b>c\u00f3mo tu recorrido te ha preparado para asumir las responsabilidades del puesto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. No dudes en explicar tu experiencia pasada y c\u00f3mo has contribuido en otras empresas.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes experiencia senior<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dado que tu experiencia es extensa, esta se puede convertir en un <\/span><b>valor estrat\u00e9gico para la propia empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Destaca tus resultados medibles, el liderazgo que hayas ejercido y tu capacidad para resolver problemas, en especial los complejos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, en una entrevista de trabajo que preguntan por qu\u00e9 contratarte, debes responder de forma convincente. Procura ser honesto, estudia a la empresa y ten una estructura para responder.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y si quieres trabajar en un equipo din\u00e1mico y moderno, en GENERALI buscamos nuevos agentes de seguros. \u00a1Env\u00edanos tu curr\u00edculum!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n        <div class=\"banner--blog\">\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/guia-practica-entrevistas-trabajo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-desktop\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/1918x898_2_animado.gif \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/guia-practica-entrevistas-trabajo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-mobile\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/385x315_2_animado.gif \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n        <\/div>\n    <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pregunta que m\u00e1s incomoda en una entrevista de trabajo &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":2952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 decir si te preguntan por qu\u00e9 deber\u00edan contratarte?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"As\u00ed puedes prepararte para una de las preguntas clave en una entrevista de trabajo con estos consejos pr\u00e1cticos\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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