{"id":2359,"date":"2024-10-01T13:55:00","date_gmt":"2024-10-01T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/?p=2359"},"modified":"2025-03-14T11:34:39","modified_gmt":"2025-03-14T10:34:39","slug":"opentowork-cv-significado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/opentowork-cv-significado\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 significa el hashtag #OpenToWork en LinkedIn y c\u00f3mo impacta tu b\u00fasqueda de empleo?"},"content":{"rendered":"<div class=\"entradilla\"> Dejar el CV de manera presencial se ha convertido en una pr\u00e1ctica extra\u00f1a. De hecho, cada vez es m\u00e1s frecuente que los usuarios utilicen internet (entrando en webs como Indeed o directamente por medio del buscador de Google) y las redes sociales para buscar empleo.<\/div>\n<p>Dentro de las redes sociales, sin duda la m\u00e1s \u00fatil para encontrar ofertas de trabajo interesantes o crear una buena red de contactos es LinkedIn, donde, hace poco, se ha puesto de moda un hashtag que seguramente habr\u00e1s visto: #OpenToWork. Pero, \u00bfsabes qu\u00e9 significa este hashtag y c\u00f3mo impacta en tu b\u00fasqueda de empleo? En este art\u00edculo vamos a explicarte qu\u00e9 es y por qu\u00e9 se usa, y te vamos a dar algunas razones para no hacerlo, ya que puede afectar a la percepci\u00f3n que los reclutadores tienen de ti. En su lugar, te brindaremos estrategias efectivas con las que mejorar tu visibilidad en LinkedIn y lograr ese empleo so\u00f1ado. \u00a1No te lo pierdas!<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el hashtag #OpenToWork y por qu\u00e9 se usa?<\/h2>\n<p><strong>#OpenToWork<\/strong> no es solo un hashtag, es una <strong>funcionalidad que LinkedIn<\/strong> introdujo en junio de 2020 con el objetivo de facilitar a los usuarios indicar que est\u00e1n<strong> abiertos a nuevas oportunidades profesionales.<\/strong> Cuando se activa esta herramienta se a\u00f1ade un marco verde en la foto de perfil con el mensaje \u201cOpen to work\u201d.<\/p>\n<h3>Funcionalidad de LinkedIn para buscar empleo<\/h3>\n<p>Gracias a esta herramienta, tanto los reclutadores en busca de nuevos talentos como tu red de contactos pueden saber con un <strong>simple vistazo a tu foto de perfil<\/strong> si <strong>est\u00e1s abierto a propuestas laborales.<\/strong> Adem\u00e1s, esta funcionalidad te permite:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hacer p\u00fablico, en tu red social,<\/strong> que te encuentras buscando empleo de manera activa.<\/li>\n<li><strong>Compartir \u00fanicamente con reclutadores<\/strong> esta imagen con la leyenda \u201cOpen to work\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Popularidad y uso del hashtag en redes sociales<\/h3>\n<p>Este plus de visibilidad ha convertido la herramienta #OpenToWork<strong> en una de las m\u00e1s usadas entre los desempleados<\/strong> en b\u00fasqueda activa de trabajo. La promesa de aumentar la visibilidad y tener m\u00e1s oportunidades de encontrar un empleo ha convencido a muchos usuarios para activar esta funcionalidad.<\/p>\n<h2>Razones para no utilizar #OpenToWork en tu perfil de Linkedin<\/h2>\n<p>Sin embargo, a pesar de sus \u201cbuenas intenciones\u201d, <strong>#OpenToWork no siempre es la opci\u00f3n m\u00e1s interesante<\/strong>, especialmente entre aquellos perfiles que todav\u00eda est\u00e1n trabajando en una compa\u00f1\u00eda y prefieren realizar su b\u00fasqueda de empleo de manera discreta.<\/p>\n<h3>Percepci\u00f3n negativa por parte de los reclutadores<\/h3>\n<p>Adem\u00e1s, algunos expertos sugieren que los reclutadores han comenzado a usar esta etiqueta precisamente para todo lo contrario: descartar posibles perfiles en vez de contratarlos, debido a que <strong>genera una percepci\u00f3n negativa<\/strong>. Incluso llega a provocar dudas en cuanto a la capacidad y desempe\u00f1o laboral del posible candidato.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n        <div class=\"banner--blog\">\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/como-optimizar-perfil-linkedin-guia\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-desktop\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/800x100_LibroBlanco1.jpg \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/como-optimizar-perfil-linkedin-guia\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-mobile\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/495x200_LibroBlanco1.jpg \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n        <\/div>\n    <\/span><\/p>\n<h3>El riesgo de parecer desesperado o vulnerable<\/h3>\n<p>Algunos reclutadores consideran <strong>que esta marca<\/strong> en los perfiles muestra una idea de<strong> desesperaci\u00f3n<\/strong>. Incluso puede suponer, sin que seas consciente de ello, que tu perfil se deval\u00fae y recibas peores ofertas por dar la impresi\u00f3n de que necesitas con urgencia conseguir un nuevo puesto de trabajo.<\/p>\n<h2>Estrategias efectivas para mejorar tu visibilidad en Linkedin<\/h2>\n<p>Piensa que en LinkedIn los t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n no buscan simplemente cubrir un puesto de trabajo, buscan talento. Y este no tiene por qu\u00e9 estar pegado a una etiqueta, sino a perfiles que aporten algo m\u00e1s. De hecho, existen estrategias mucho m\u00e1s efectivas para mejorar tu visibilidad de manera real, sin artificios, y destacar por encima del resto. Por ejemplo:<\/p>\n<h3>Crear y compartir contenido de valor<\/h3>\n<p>Si de verdad quieres destacar en LinkedIn y conseguir tu trabajo so\u00f1ado, no puedes ser un simple espectador pasivo. Tienes que participar creando y compartiendo contenido de valor. Aseg\u00farate de publicar art\u00edculos y de que tu voz se escuche en debates relativos a tu sector. De esta manera, podr\u00e1s demostrar que conoces tu profesi\u00f3n y eres un experto. Poco a poco ir\u00e1s creando una imagen profesional y llamando la atenci\u00f3n de los reclutadores.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el algoritmo de LinkedIn posiciona mejor aquellos perfiles que interact\u00faan. Lo que significa que, de manera natural y sin artificios, ganar\u00e1s visibilidad y llegar\u00e1s a m\u00e1s personas, incluyendo a los headhunters que siempre buscan nuevos talentos.<\/p>\n<h3>Optimizar tu perfil con habilidades y experiencia relevante<\/h3>\n<p>Otra estrategia verdaderamente efectiva para aumentar tu visibilidad en LinkedIn es <strong>optimizar tu perfil resaltando las habilidades, logros y experiencias profesionales que son relevantes<\/strong>. Al optimizar tu perfil no olvides usar aquellas palabras clave que suelen llamar la atenci\u00f3n de los reclutadores.<\/p>\n<p>Piensa que, si tu perfil no est\u00e1 optimizado y un t\u00e9cnico de selecci\u00f3n llega hasta \u00e9l, no va a obtener ni la informaci\u00f3n necesaria para interesarse por tu cv ni una imagen muy profesional de ti. Por eso es tan importante que dediques tiempo a documentar tu experiencia y habilidades. Si quieres saber <a title=\"C\u00f3mo escribir un CV atractivo en tu perfil de LinkedIn\" href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/como-escribir-cv-atractivo-en-perfil-linkedin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8220;C\u00f3mo escribir un CV atractivo en tu perfil de LinkedIn&#8221;<\/a>, no te pierdas este art\u00edculo de nuestro blog.<\/p>\n<p>Como ves, aunque el hashtag #OpenToWork a primera vista puede parecer una manera r\u00e1pida y efectiva de llamar la atenci\u00f3n en LinkedIn, lo cierto es que tendr\u00e1s m\u00e1s probabilidades de \u00e9xito si eres activo con tus publicaciones, ofreces contenido de valor y optimizas tu perfil con habilidades y experiencia relevantes.<\/p>\n<p>Recuerda que en GENERALI siempre estamos pendientes para encontrar nuevos talentos. \u00bfPor qu\u00e9 no nos env\u00edas tu CV y hablamos? \u00a1El Equipo Rojo te est\u00e1 esperando!<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n        <div class=\"banner--blog\">\n            <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/ofertas-de-empleo\/\"><img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-desktop\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/envia-cv-agente-seguros-generali-1919-898.gif \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/><\/a>\n            <img decoding=\"async\" class=\"banner__blog-mobile\" src=\" https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/envia-cv-agente-seguros-generali-1919-898.gif \" alt=\"Ser Agente Generali\" \/>\n        <\/div>\n    <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre por qu\u00e9 el hashtag #OpenToWork puede resultar negativo para tu perfil de Linkedin y c\u00f3mo puedes potenciarlo con otras t\u00e9cnicas. 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