{"id":2349,"date":"2024-10-01T12:48:08","date_gmt":"2024-10-01T10:48:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/?p=2349"},"modified":"2025-03-14T11:35:09","modified_gmt":"2025-03-14T10:35:09","slug":"ciencia-del-rapport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/ser-agente\/ciencia-del-rapport\/","title":{"rendered":"El poder del ‘rapport’ en entrevistas de trabajo: conecta mejor y negocia con \u00e9xito"},"content":{"rendered":"

\u00bfTe has dado cuenta de que en ocasiones \u201cconectas\u201d a la primera con alguien? Puede suceder en cuesti\u00f3n de segundos ya sea un familiar, con amigos, o incluso con desconocidos. Esa conexi\u00f3n o <\/span>rapport<\/i>, es una capacidad inherente al ser humano que nos permite establecer v\u00ednculos significativos con otras personas <\/div>
\n<\/span><\/p>\n

En este art\u00edculo vamos a abordar la importancia del <\/b>rapport<\/i><\/b> en el contexto de las entrevistas de trabajo y la negociaci\u00f3n de condiciones laborales<\/b>. Te explicaremos c\u00f3mo una buena conexi\u00f3n interpersonal puede influir positivamente en la percepci\u00f3n del entrevistador y facilitar las negociaciones en tu b\u00fasqueda de empleo<\/b>. Adem\u00e1s, te ofreceremos estrategias y consejos pr\u00e1cticos<\/b> para ayudarte a establecer ese rapport<\/i> durante tu pr\u00f3xima entrevista. \u00bfComenzamos?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el ‘rapport’ y por qu\u00e9 es crucial en entrevistas de trabajo?<\/span><\/h2>\n

Definici\u00f3n de ‘rapport’ y su importancia en la comunicaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n

El t\u00e9rmino <\/span>rapport<\/i><\/b> proviene del franc\u00e9s (<\/span>rapporter<\/i><\/b>) y significa \u201c<\/span>Crear una relaci\u00f3n<\/b>\u201d. Seg\u00fan explica la psic\u00f3loga Mar\u00eda Padilla, fundadora de <\/span>Capital Psic\u00f3logos<\/span><\/a>, <\/span>la psicolog\u00eda y la neurociencia estudian esta capacidad de entendimiento mutuo desde hace a\u00f1os<\/b>.<\/span><\/p>\n

Muchas personas creen que esta conexi\u00f3n est\u00e1 ligada a la suerte, pero no es as\u00ed. El <\/span>rapport<\/i><\/b> est\u00e1 influido por factores neurobiol\u00f3gicos y psicol\u00f3gicos<\/b> y tiene un gran potencial para mejorar nuestras relaciones interpersonales.\u00a0<\/span><\/p>\n

C\u00f3mo el ‘rapport’ influye en la percepci\u00f3n del entrevistador<\/span><\/h3>\n

Establecer una buena conexi\u00f3n con el reclutador<\/b> durante una entrevista de trabajo puede ser clave para <\/span>influir positivamente en c\u00f3mo somos percibidos<\/b>. Al generar un v\u00ednculo de confianza, es m\u00e1s probable que el entrevistador nos vea como personas competentes, colaborativas y dignas de confianza. <\/span>Esta conexi\u00f3n interpersonal puede ser determinante tanto en el \u00e9xito del proceso de selecci\u00f3n como en las posteriores negociaciones de las condiciones laborales.<\/b><\/p>\n

La neurociencia detr\u00e1s del ‘rapport’ en contextos profesionales<\/span><\/h3>\n

Seg\u00fan la neurociencia, tras el <\/span>rapport<\/span><\/i> se encuentra la <\/span>capacidad del cerebro de activar \u00e1reas relacionadas con la empat\u00eda y el entendimiento mutuo<\/b>. De hecho, las personas con mayor nivel de empat\u00eda tienen m\u00e1s facilidad para establecer conexiones interpersonales. A nivel profesional, cuando sintonizamos emocionalmente con el entrevistador facilitamos la comunicaci\u00f3n y la sensaci\u00f3n de conexi\u00f3n creando un clima relajado y m\u00e1s propicio.\u00a0<\/span><\/p>\n

Estrategias para crear ‘rapport’ en entrevistas de trabajo<\/span><\/h2>\n

T\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n no verbal para establecer ‘rapport’<\/span><\/h3>\n

El <\/span>rapport<\/span><\/i> tambi\u00e9n implica poseer la habilidad de <\/span>leer las se\u00f1ales no verbales en los dem\u00e1s.<\/b> Por tanto, usar <\/span>t\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n no verbal<\/b> nos ser\u00e1 de gran ayuda para que esta conexi\u00f3n aparezca. Entre las m\u00e1s comunes se encuentran:<\/span><\/p>\n