Nueva Campaña de Ahorro y Pensiones "Primavera 2019"

Trae tu plan y consigue un 2,5% (1)


Campaña Pensiones GENERALI

NUNCA ES DEMASIADO TARDE PARA CAMBIAR.
 
Ahora es el mejor momento para cambiar. Porque solo ahora, por traer tu Plan de Pensiones de otra entidad a GENERALI, puedes obtener un 2,5% inmediato sobre el importe traspasado. ¡No esperes más!.

Desde el 15 de febrero al 31 de julio de 2019.


Gana y llévate hasta el 4% de tu traspaso o aportación

Nuestros productos


GENERALI PPA (PLAN DE PREVISIÓN ASEGURADO)


Un Plan con rentabilidad garantizada al vencimiento. Además tiene los mismos beneficios fiscales que los Planes de Pensiones.


GENERALI PLANES DE PENSIONES (PPI/EPSV)


Escoge entre una amplia gama de Planes de Pensiones. Seguro que tenemos la que mejor se adapta a ti y a tus necesidades.


GENERALI PIAS (PLAN INDIVIDUAL DE AHORRO SISTEMÁTICO)


Acumula un capital 100% asegurado al vencimiento del seguro para poder planificar una renta vitalicia. Las ganancias durante el periodo de acumulación quedarán exentas de tributación si se han obtenido en al menos 5 años. (2).


GENERALI SIALP (SEGURO INDIVIDUAL DE AHORRO A LARGO PLAZO)


Es un seguro individual de ahorro a largo plazo con rentabilidad garantizada al vencimiento, pudiendo disfrutar de una total exención fiscal en el IRPF (3) de los rendimientos.



La solución más inteligente


Disfruta de las mejores ventajas fiscales al pagar menos impuestos en tu declaración de la renta con los Planes de Pensiones y PPA de GENERALI.
En tu próxima declaración de la renta, obtendrás una desgravación fiscal de hasta 8.000 euros (4).

No esperes más

No tienes que preocuparte, nosotros nos encargamos de traspasar tu Plan de Previsión Asegurado, Plan de Pensiones, Plan Individual de Ahorro Sistemático o SIALP.

    
 
   
Ver bases legales



Notas:

(1) y (6) Importe máximo de bonificación 2.500 euros brutos por NIF o 6.000 euros brutos por NIF en caso de recibirlo como aportación a productos en promoción.
Ganancias exentas de tributación si la duración es superior a 5 años, la prestación se cobra en forma de renta vitalicia y el tomador es el mismo que el asegurado y beneficiario. Aportación limitada a 8.000 euros por año y 240.000 euros para el total de la duración.
Los rendimientos que se generen estarán exentos siempre que no se efectúe disposición alguna del capital antes de finalizar el plazo de 5 años de permanencia. Sólo se puede tener un SIALP o CIALP y la aportación anual no puede superar los 5.000 euros.
(4) Límite anual teniendo en cuenta el conjunto de las aportaciones realizadas a cualquier sistema de previsión social que tenga el cliente. Los seguros PIAS y SIALP no se consideran sistemas de previsión social.
(5) El incentivo debe ser íntegramente ingresado en el PPA, PPI, PIAS o SIALP contratado con GENERALI.
GENERALI España S.A. de Seguros y Reaseguros y BNP Paribas Securities Services Sucursal en ESPAÑA,son la Entidad Promotora y Gestora y la Entidad Depositaria de los Fondos de los que se integran los Planes de Pensiones del Sistema Individual.
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