{"id":7175,"date":"2022-05-24T17:10:00","date_gmt":"2022-05-24T17:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/?p=7175"},"modified":"2025-07-07T11:52:26","modified_gmt":"2025-07-07T11:52:26","slug":"entidad-prevision-social-voluntaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/entidad-prevision-social-voluntaria\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una Entidad de Previsi\u00f3n Social Voluntaria? Diferencias con los planes de pensiones"},"content":{"rendered":"\n
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En el extenso mundo de las modalidades de ahorro e inversi\u00f3n<\/strong> hay un concepto que pasa un tanto desapercibido entre otros t\u00e9rminos mucho m\u00e1s conocidos, como es el caso de los planes de pensiones<\/a><\/strong>. Nos referimos a las EPSV<\/strong>, las Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria<\/strong>. Si nuestro lector es ciudadano vasco seguramente sabr\u00e1 a qu\u00e9 nos referimos, pero m\u00e1s all\u00e1 de este territorio muchos no conocer\u00e1n en qu\u00e9 consisten.<\/p>\n\n\n\n

Los Planes de Pensiones<\/strong> y las EPSV tienen la misma finalidad: complementar la<\/strong> pensi\u00f3n p\u00fablica<\/strong>. Sin embargo, existen algunas diferencias entre ellos, ya que las EPSV son un instrumento propio<\/strong> y espec\u00edfico del Pa\u00eds Vasco<\/strong> que est\u00e1 regulado por la normativa vasca emanada del Parlamento y Gobierno vascos<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es una ESPV?<\/p>\n\n\n\n

Pues para eso est\u00e1 este post, para saber qu\u00e9 son las EPSV<\/strong>. Empezamos la casa por los cimientos, por la definici\u00f3n. Una ESPV es una instituci\u00f3n que ofrece herramientas de previsi\u00f3n social<\/strong> similares a los planes de pensiones.<\/p>\n\n\n\n

No todas las EPSV son iguales. As\u00ed, dentro de las que pagan pensiones, podemos distinguir entre EPSV de empleo<\/strong> (nacidas en el seno de las empresas), individuales<\/strong> (promovidas por entidades financieras) y asociadas<\/strong> (promovidas por agrupaciones y asociaciones).<\/p>\n\n\n\n

Se puede cobrar de una EPSV<\/strong> cuando acaezca alguna de las contingencias<\/strong> previstas en los Estatutos de la EPSV, que normalmente son la jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, fallecimiento, enfermedad grave o el desempleo de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Ubicaci\u00f3n de las ESPV<\/h2>\n\n\n\n
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Las ESPV son competencia exclusiva de la comunidad aut\u00f3noma vasca, y est\u00e1n inspiradas en las organizaciones mutualistas y las que realizaban actividades de previsi\u00f3n social en el pasado.  El gobierno de esta regi\u00f3n las define como \u201centidades privadas sin \u00e1nimo de lucro, de car\u00e1cter voluntario y social<\/strong>, que tienen como finalidad la previsi\u00f3n social complementaria de la seguridad social obligatoria<\/strong>\u201d. Actualmente est\u00e1n muy extendidas a lo largo del Pa\u00eds Vasco<\/strong>, siendo una v\u00eda utilizada por muchas empresas, asociaciones y personas e invirtiendo all\u00ed m\u00e1s de 1.000 millones de euros. <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Funcionamiento de las Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria<\/h2>\n\n\n\n
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Vamos ahora a explicaros c\u00f3mo funciona una EPSV<\/strong>. La principal meta de cada entidad de previsi\u00f3n social voluntaria es la constituci\u00f3n de un fondo de capitalizaci\u00f3n<\/strong> a trav\u00e9s de aportaciones peri\u00f3dicas y\/o extraordinarias, al que se suma la rentabilidad<\/strong> que genera y se le restan los gastos y quebrantos pertinentes. De esa manera se satisfacen las prestaciones que se hayan definido en inicio en su reglamento.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, una entidad de previsi\u00f3n social consigue sus fondos de las cuotas y aportaciones de sus socios y promotores<\/strong>, as\u00ed como de los rendimientos de las inversiones de su patrimonio. En las ESPV colectivas, cada socio tiene asignados sus derechos econ\u00f3micos, de manera proporcional al fondo de capitalizaci\u00f3n que le corresponda.<\/p>\n\n\n\n

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Objetivos<\/h2>\n\n\n\n
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Hablamos ahora de los objetivos de las EPSV<\/strong>. La creaci\u00f3n de una entidad de previsi\u00f3n social voluntaria tiene como finalidad proteger a sus asociados frente a las contingencias que puedan afectar tanto a su vida como a su patrimonio y a su actividad, as\u00ed como satisfacer las prestaciones de car\u00e1cter privado de sus socios en igualdad de derechos y obligaciones.<\/p>\n\n\n\n

A priori, una ESPV debe estructurar y componer democr\u00e1ticamente sus \u00f3rganos de representaci\u00f3n y gobierno y no establecer ninguna limitaci\u00f3n para quienes quieran ser socios ordinarios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bfQu\u00e9 prestaciones ofrecen las EPSV?<\/h2>\n\n\n\n
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Desde la propia Federaci\u00f3n de Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria se informa de qu\u00e9 prestaciones tienen las EPSV<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Se puede cobrar de una EPSV<\/strong> cuando acaezca alguna de las contingencias<\/strong> previstas en los Estatutos de la EPSV, que normalmente son la jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, fallecimiento, enfermedad grave o el desempleo de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las<\/strong> cantidades abonadas por una EPSV se pueden cobrar<\/strong>, en principio, en forma de renta<\/strong> (pagos peri\u00f3dicos, por ejemplo, mensuales), capital<\/strong> (de una sola vez) o mixta<\/strong> (combinando las dos modalidades anteriores) aunque la forma m\u00e1s recomendable es la primera por similitud con la pensi\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Con car\u00e1cter general todas las cantidades<\/strong> percibidas de una EPSV tributan<\/strong> en el Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas como rendimiento del trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Condiciones para invertir en las EPSV<\/h2>\n\n\n\n
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En cuanto a las condiciones de las EPSV<\/strong>, su principal diferencia con los planes de pensiones tradicionales reside en que las entidades de previsi\u00f3n social voluntaria de la modalidad individual o asociada  tambi\u00e9n es posible recuperar, con car\u00e1cter general, los derechos econ\u00f3micos a partir del 10\u00ba a\u00f1o a contar desde la realizaci\u00f3n de la primera aportaci\u00f3n en una EPSV <\/strong>sin esperar a que acaezca ninguna contingencia, por lo que el interesado tiene en su mano recoger todo el capital invertido durante ese tiempo. Las EPSV son un instrumento propio<\/strong> y espec\u00edfico del Pa\u00eds Vasco<\/strong> que est\u00e1 regulado por la normativa vasca emanada del Parlamento y Gobierno vascos<\/p>\n\n\n\n

Las EPSV no pueden invertir d\u00f3nde y c\u00f3mo quieran<\/strong>, ya que s\u00f3lo pueden hacerlo en los activos declarados aptos por la Ley (deuda p\u00fablica, acciones, bonos, inmuebles, etc.) y dentro de los porcentajes fijados por la misma y siempre de acuerdo con<\/strong> la pol\u00edtica de inversi\u00f3n que viene recogida en las Declaraciones de Principios de Inversi\u00f3n<\/strong> (DPI<\/strong>) que es aprobada por los \u00f3rganos de gobierno de cada Entidad.<\/p>\n\n\n\n

La finalidad de una EPSV consiste en pagar pensiones complementarias<\/strong> a sus personas asociadas, lo que no es incompatible con invertir en activos del Pa\u00eds Vasco siempre que sean declarados aptos por la Ley y de primer nivel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Tipos de EPSV<\/h2>\n\n\n\n
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A grandes rasgos, existen tres tipos de EPSV<\/strong>: las de empleo, que se desarrollan en las empresas; las asociadas, que son las que est\u00e1n creadas por agrupaciones y asociaciones; y las individuales, que son las promovidas por entidades financieras y compa\u00f1\u00edas aseguradoras como Generali<\/a><\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Clases de EPSV individuales<\/h3>\n\n\n\n
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Las clases de EPSV individuales<\/strong>, que son las que promueve Generali, son similares a las existentes en cuanto a los planes de pensiones. En la aseguradora del le\u00f3n se puede elegir entre planes de EPSV de renta variable<\/strong>, de renta mixta<\/strong>, de renta variable mixta<\/strong> y de renta fija a corto plazo<\/strong>, siempre en funci\u00f3n de la perspectiva y la situaci\u00f3n de la persona interesada, que elige en total libertad.<\/p>\n\n\n\n

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Aportaciones a las EPSV<\/h3>\n\n\n\n
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En cuanto a las <\/strong>aportaciones<\/strong>, estas se pueden realizar a trav\u00e9s de diferentes EPSV. En el caso de que en la empresa o el sector en el que trabajes tenga EPSV, se contemplar\u00e1 la aportaci\u00f3n a la EPSV, que normalmente es realizada por el empleador y empleado a partes iguales y siempre a favor de la persona trabajadora<\/strong> y, en todo caso, siempre es posible realizar una aportaci\u00f3n a una EPSV individual con el fin de complementar la pensi\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Al igual que en los Planes de Pensiones, es conveniente empezar a aportar a una EPSV desde que se inicia la actividad laboral<\/strong> y lo ideal ser\u00eda en forma de aportaciones peri\u00f3dicas con la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias en cualquier momento. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, las aportaciones a estas EPSV est\u00e1n incentivadas fiscalmente.<\/p>\n\n\n\n

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En el extenso mundo de las modalidades de ahorro e inversi\u00f3n hay un concepto que pasa un tanto desapercibido entre otros t\u00e9rminos mucho m\u00e1s conocidos, como es el caso de los planes de pensiones. Nos referimos a las EPSV, las Entidades de Previsi\u00f3n Social Voluntaria. Si nuestro lector es ciudadano vasco seguramente sabr\u00e1 a qu\u00e9 Seguir leyendo<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":7178,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7175"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7175"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7206,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7175\/revisions\/7206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}