{"id":6872,"date":"2021-08-02T11:40:00","date_gmt":"2021-08-02T11:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/?p=6872"},"modified":"2025-07-07T11:52:32","modified_gmt":"2025-07-07T11:52:32","slug":"mejores-planes-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/mejores-planes-pensiones\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los Mejores Planes de Pensiones?"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfEst\u00e1s pensando en contratar un plan de pensiones?<\/p>\n<p>En este post te desgranamos las claves para elegir el adecuado entre los mejores, para que realices la elecci\u00f3n m\u00e1s apropiada seg\u00fan tu punto de vista y situaci\u00f3n econ\u00f3mica y personal.<\/p>\n<p>Si quieres ver una completa gu\u00eda sobre los <strong>mejores planes de pensiones<\/strong>, \u00a1sigue leyendo!<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un plan de pensiones y por qu\u00e9 lo necesito?<\/h2>\n<p><\/p>\n<p>Un plan de pensiones es un <strong>producto de ahorro para la jubilaci\u00f3n<\/strong>, complementario a la pensi\u00f3n p\u00fablica, que puede ofrecer adem\u00e1s importantes ventajas fiscales.<\/p>\n<p>Los motivos para necesitarlo pueden ser muchos, desde vivir tranquilo de cara al futuro econ\u00f3mico a <strong>mantener el nivel econ\u00f3mico<\/strong> que tenemos antes de jubilarnos.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Diferencia entre plan de pensiones y fondo de pensiones<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Son dos t\u00e9rminos que a menudo se confunden, pero no son iguales.<\/p>\n<p><strong>Los fondos son ptrimonios<\/strong> que han sido creados para dar cumplimiento a los planes de pensiones. Est\u00e1n<strong> constituidos por las aportaciones de los part\u00edcipes de los planes <\/strong>que lo componen y los rendimientos obtenidos en sus inversiones.<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funcionan los planes de pensiones?<\/h2>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>B\u00e1sicamente por medio de <strong>aportaciones peri\u00f3dicas o puntuales<\/strong> de las personas que los contratan, <strong>generando adem\u00e1s una rentabilidad<\/strong> con el paso del tiempo que puede incrementar la cantidad ahorrada y en funci\u00f3n tambi\u00e9n del tipo de plan que se haya suscrito.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Tipos de planes de pensiones<\/h3>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Existen tres tipos de planes de pensiones: los <strong><a href=\"https:\/\/www.generali.es\/seguros-particulares\/planes-de-pensiones-individuales\">individuales<\/a><\/strong>, los <strong>asociados<\/strong> (promovidos por gremios, asociaciones, sindicatos\u2026) y los de <strong>empleo<\/strong>, que promueven principalmente las empresas.<\/p>\n<p>Centr\u00e1ndonos en lo que nos ocupa, que son los planes de pensiones individuales, podemos clasificarlos en varios grupos, <strong>atendiendo a su pol\u00edtica de inversi\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/planes-de-pensiones-de-renta-fija\/\">De&nbsp;renta fija<\/a>, que suponen un escaso riesgo y una menor rentabilidad; de&nbsp;<strong>renta variable<\/strong>, que ofrecen una rentabilidad elevada pero suponen un riesgo importante; y <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/blog\/infosobreseguros\/planes-de-pensiones-mixtos-de-renta-variable\/\">mixtos<\/a>, que mezclan las inversiones en renta fija y variable.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se puede hablar de <strong>otros tipos como los monetarios<\/strong>, cuya inversi\u00f3n est\u00e1 centrada en valores de renta fija y con plazo de amortizaci\u00f3n corto; los <strong>garantizados<\/strong>, que ofrecen al titular la garant\u00eda de que recibir\u00e1n el total del dinero que hayan invertido, con una rentabilidad obviamente muy baja; y los <strong>indexados<\/strong>, que invierten el dinero de sus part\u00edcipes, principal o exclusivamente, en fondos que copian la composici\u00f3n y evoluci\u00f3n de \u00edndices burs\u00e1tiles internacionales de renta fija y renta variable.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1l es la fiscalidad de los planes de pensiones?<\/h3>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Hablando de la fiscalidad de los planes de pensiones, hay que recordar que las cantidades aportadas anualmente a cada plan <strong>pueden ser desgravadas en IRPF<\/strong>, reduciendo la base imponible y ofreciendo as\u00ed un importante ahorro fiscal (como <a href=\"https:\/\/www.generali.es\/blog\/tuasesorsalud\/desgravar-seguro-medico\/\">ocurre tambi\u00e9n con los seguros de salud<\/a> en algunos casos concretos).<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, a la hora de rescatar el plan, <strong>el capital que se obtenga tributar\u00e1 en IRPF como del rendimiento del trabajo<\/strong>, independientemente de la situaci\u00f3n que genere el derecho al rescate. En caso de fallecimiento del titular, los beneficiarios o herederos tributar\u00e1n en IRPF como rendimientos del trabajo.<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>Mejores planes de pensiones<\/h2>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1les son los mejores planes de pensiones? Depende lo que su contratante busque: tranquilidad y seguridad o una elevada rentabilidad.<\/p>\n<p>En ese sentido, un <strong>comparador de planes de pensiones<\/strong> puede siempre ayudar en la elecci\u00f3n, as\u00ed como un <strong>simulador de plan de pensiones<\/strong>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n viene bien informarse gracias a fuentes fiables, como consultando cu\u00e1l es el <strong>mejor plan de pensiones seg\u00fan la OCU<\/strong> en el momento actual, ya que las ofertas pueden variar r\u00e1pidamente con el tiempo.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Renta fija<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>En este tipo sin casi riesgo, un buen plan es aqu\u00e9l que logre ofrecer casi cualquier tipo de rentabilidad, teniendo en cuenta que esta <strong>no va a exceder el 5%<\/strong> y que lo m\u00e1s habitual es que no supere el 2%.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Renta variable<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>Los mejores planes pueden dar una rentabilidad de <strong>entre un 10 y un 20% a cinco y diez a\u00f1os<\/strong>, e incluso alguno rondar el 30% anual. Sobra decir que estos planes presentan mucho riesgo.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Renta mixta<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>Un buen plan es aquel que, dentro de un <strong>riesgo moderado<\/strong>, ofrezca una <strong>alta rentabilidad <\/strong>sin llegar ni de lejos a la que puede brindar uno de renta variable.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Monetarios<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>Al igual que sucede con los de renta fija, aunque con el a\u00f1adido de que los fondos se retiran lo antes posible. Cualquier rentabilidad ser\u00e1 bienvenida, aunque esta <strong>no va a superar el 1%<\/strong>.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Garantizados<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>Estos s\u00ed que <strong>no tienen ninguna emoci\u00f3n<\/strong>; el cliente recibe sin riesgo pr\u00e1cticamente la misma suma de dinero que hubiera invertido, exceptuando una m\u00ednima fluctuaci\u00f3n positiva o negativa.<\/p>\n<p>Todo lo que sea sumar, aunque poco, ser\u00e1 una buena noticia.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>Indexados<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>Como estos planes invierten el dinero en fondos que copian la composici\u00f3n y evoluci\u00f3n de \u00edndices burs\u00e1tiles internacionales de renta fija y renta variable, <strong>los resultados pueden ser muy diversos<\/strong>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>A posteriori el mejor ser\u00e1, claro est\u00e1, el m\u00e1s rentable. Obtener <strong>entre un 3 y un 5%<\/strong> de rentabilidad ya ser\u00eda una gran noticia.<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 tener en cuenta al contratar un plan de pensiones?<\/h2>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>B\u00e1sicamente un aspecto: <strong>tener claro qu\u00e9 equilibrio queremos entre riesgo y rentabilidad<\/strong>, bas\u00e1ndonos en nuestra situaci\u00f3n econ\u00f3mica y familiar y perspectiva individual.<\/p>\n<p>Y tambi\u00e9n tener en cuenta <u>si queremos disponer del dinero previsto a corto, medio o largo plazo<\/u>.<\/p>\n<p><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre los planes de pensiones<\/h2>\n<p><\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1ndo se puede rescatar un plan de pensiones?<\/h3>\n<p><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>Se puede <strong>recuperar el plan de pensiones<\/strong> cuando se da una de estas contingencias: jubilaci\u00f3n, incapacidad laboral, situaciones de dependencia y fallecimiento. Tambi\u00e9n, en ocasiones excepcionales se podr\u00e1 acceder a la pensi\u00f3n en caso de enfermedad grave, desempleo de larga duraci\u00f3n, elevada antig\u00fcedad de las aportaciones (a partir de 2025) y situaciones extraordinarias y de gravedad.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1nto se puede desgravar por plan de pensiones?<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>La desgravaci\u00f3n anual m\u00e1xima ser\u00e1 de 2.000 euros o del 30 % de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades econ\u00f3micas percibidos individualmente en el ejercicio. En caso de exceder el l\u00edmite de desgravaci\u00f3n, se podr\u00e1 trasladar el exceso a la declaraci\u00f3n de IRPF de los cinco ejercicios siguientes.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1ndo es conveniente hacer un plan de pensiones?<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>En numerosas ocasiones y por varios motivos: desde no querer pasar apuros econ\u00f3micos hasta mantener un determinado nivel de vida obteniendo rentabilidad. El mejor momento para realizarlo depender\u00e1 de la visi\u00f3n de cada cliente, del tipo de plan por el que apueste y de si efect\u00faa una planificaci\u00f3n a corto, medio o largo plazo.<\/p>\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfCu\u00e1nto se puede desgravar por plan de pensiones?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"La desgravaci\u00f3n anual m\u00e1xima ser\u00e1 de 2.000 euros o del 30 % de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades econ\u00f3micas percibidos individualmente en el ejercicio. 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