{"id":4464,"date":"2021-02-08T13:00:00","date_gmt":"2021-02-08T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/generalimasqueseguros\/?p=4464"},"modified":"2022-05-03T18:06:08","modified_gmt":"2022-05-03T16:06:08","slug":"horario-flexible-es-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/generalimasqueseguros\/horario-flexible-es-posible\/","title":{"rendered":"HORARIO FLEXIBLE: \u00bfES POSIBLE?"},"content":{"rendered":"\n

A lo largo de los a\u00f1os, muchas empresas en todo el mundo se han dado cuenta de los beneficios que les aporta la flexibilidad de horario<\/strong>, tanto a nivel geogr\u00e1fico como en la planificaci\u00f3n de sus empleados. Y la llegada de la COVID ha confirmado las grandes ventajas de estos turnos flexibles.<\/p>\n\n\n\n

Por eso, algunas compa\u00f1\u00edas que no ofrecen servicios de atenci\u00f3n al p\u00fablico han optado por implementar el teletrabajo<\/strong>. En el contexto de la crisis actual, el teletrabajo ha ayudado a continuar con la actividad de la empresa, sin poner en riesgo de contagio a sus empleados. Se calcula que las empresas ahorran hasta un 30% en infraestructura<\/a><\/strong> facilitando que sus trabajadores desempe\u00f1en sus funciones desde casa. Adem\u00e1s, as\u00ed aumentan la satisfacci\u00f3n de toda su plantilla.<\/p>\n\n\n\n

Si te gustar\u00eda que tu puesto actual fuese m\u00e1s flexible o buscas un nuevo trabajo que te otorgue estas libertades, vamos a echarle un vistazo a las mejores formas de encontrar un empleo flexible<\/strong> y a descubrir c\u00f3mo hacer realidad este sue\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

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Indaga en lo que ya tienes o empieza desde cero<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

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El trabajo flexible tiene muchos beneficios: desde adaptarse mejor a las responsabilidades familiares hasta tener a una plantilla m\u00e1s volcada y contenta con la empresa. Pero \u00bfc\u00f3mo puedes conseguir esta flexibilidad de horario?<\/strong> En primer lugar, \u00e9chale un vistazo a tu convenio colectivo para descubrir si es posible reorganizarte las horas de trabajo. <\/strong>\u00a1As\u00ed tu horario se adaptar\u00e1 a tu vida y no al rev\u00e9s!<\/p>\n\n\n\n

En ocasiones, los trabajadores pueden requerir comenzar y terminar su jornada de trabajo en un intervalo de tiempo. Tambi\u00e9n existen f\u00f3rmulas que permiten concentrar las horas de trabajo<\/strong>, para acabar teniendo semanas de 3 o 4 d\u00edas laborables.<\/p>\n\n\n\n

Antes de hablar con tu superior, investiga y haz un plan. Es importante que te prepares las respuestas a las posibles dudas que puedan surgir. Te pueden preguntar ser si ser\u00e1 f\u00e1cil ponerse en contacto contigo o c\u00f3mo te asegurar\u00e1s de que cumples con la calidad del trabajo con un horario diferente o reducido<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Si tu puesto de trabajo actual no te ofrece flexibilidad alguna, puedes buscar empresas que s\u00ed lo tengan. Muchas de ellas comienzan a entender que el horario flexible puede ayudar a mejorar el rendimiento de los empleados<\/strong> gracias al trabajo desde casa o las vacaciones ilimitadas. Empresas como Dropbox, Google y Netflix est\u00e1n abriendo el camino, y es posible otras compa\u00f1\u00edas de tu sector te ofrezcan condiciones similares.<\/p>\n\n\n\n

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Los sectores que m\u00e1s teletrabajan en Espa\u00f1a<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Las industrias tecnol\u00f3gicas<\/strong> y creativas, como las de software, dise\u00f1o, redacci\u00f3n de contenido creativo y edici\u00f3n suelen ofrecer trabajo en remoto o flexible. La raz\u00f3n est\u00e1 en que los proyectos se pueden gestionar con la misma facilidad en la oficina que fuera. De hecho, el sector de las telecomunicaciones<\/a><\/strong> es el que implementar\u00e1 m\u00e1s teletrabajo entre sus empleados (alrededor de un 87% podr\u00edan hacerlo a tiempo completo o parcial) en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Entre los sectores en los que m\u00e1s crecer\u00e1 el teletrabajo se encuentra tambi\u00e9n el farmac\u00e9utico <\/strong>(78% podr\u00edan desempe\u00f1ar sus funciones en casa en unos a\u00f1os) y el sector de la banca y seguros<\/strong> (en un 75%). \u00a1Y no nos olvidemos del sector de la atenci\u00f3n al cliente y los call-centers<\/em><\/strong>! Fueron de los primeros en adaptarse a trabajar desde casa durante el confinamiento.<\/p>\n\n\n\n

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La flexibilidad horaria en los empleos por cuenta propia<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n tienes la opci\u00f3n de crear tu propio negocio desde casa o ser aut\u00f3nomo<\/strong>. Esta puede ser una buena opci\u00f3n si tienes ni\u00f1os que a\u00fan no est\u00e1n en edad escolar o est\u00e1s a cargo del cuidado de tus padres mayores. Podr\u00e1s beneficiarte de una flexibilidad de horario y administrar tu tiempo<\/strong> seg\u00fan tus necesidades familiares. Entre las opciones populares se encuentra la escritura, los blogs y la consultor\u00eda. Eso s\u00ed, no olvides que necesitar\u00e1s invertir tiempo y dinero para conseguir una buena base de clientes.<\/p>\n\n\n\n

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Claves para que un trabajador con horario flexible tenga \u00e9xito<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

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Como trabajador, es muy importante saber gestionar el ritmo de trabajo en remoto<\/strong>. Es de vital importancia aprender a colaborar y cooperar a distancia, saber adaptarse con agilidad<\/strong> a la nueva situaci\u00f3n y organizarte para trabajar de forma eficiente.<\/p>\n\n\n\n

Estas son las 5 habilidades con las que debes contar si tienes un horario flexible para alcanzar tus objetivos laborales<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n