{"id":4450,"date":"2021-02-01T17:21:00","date_gmt":"2021-02-01T16:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/generalimasqueseguros\/?p=4450"},"modified":"2023-01-17T13:48:41","modified_gmt":"2023-01-17T12:48:41","slug":"5-trucos-para-buscar-trabajo-en-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/generalimasqueseguros\/5-trucos-para-buscar-trabajo-en-linkedin\/","title":{"rendered":"5 TRUCOS PARA BUSCAR TRABAJO EN LINKEDIN"},"content":{"rendered":"

Si has decidido que es el momento para hacer un cambio en tu carrera<\/strong>, \u00a1LinkedIn es uno de los mejores sitios para empezar! No importa si buscas un nuevo entorno, m\u00e1s responsabilidad o dar un cambio dr\u00e1stico en tu vida laboral; te contamos nuestros cinco mejores consejos para encontrar tu trabajo de ensue\u00f1<\/strong>o gracias a LinkedIn<\/strong>.<\/p>\n

LinkedIn es la plataforma de los profesionales por excelencia. Es la s\u00e9ptima red social<\/a> m\u00e1s usada por los usuarios espa\u00f1oles<\/strong>. De hecho, 1 de cada 4 espa\u00f1oles tiene una cuenta de LinkedIn abierta<\/strong> y comparten contenidos relacionados con su actividad profesional. Es tambi\u00e9n la plataforma preferida de las personas que se dedican a la Selecci\u00f3n de Personal, Inversi\u00f3n y Recursos Humanos.<\/p>\n

En cuanto a los sectores, cabe destacar que los m\u00e1s presentes en esta red social son los servicios y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, alimentaci\u00f3n y bebidas, y marketing y publicidad.<\/strong> \u00a1Este es un dato a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo!<\/p>\n

Existen muchos ejemplos de compa\u00f1\u00edas que ejecutan su estrategia de atracci\u00f3n de talento a trav\u00e9s de LinkedIn. En Espa\u00f1a, las empresas que m\u00e1s profesionales contrataron<\/a> en 2020 mediante esta plataforma fueron: Leroy Merlin a la cabeza, seguida de Amazon, Banco Santander y Mediamarkt.<\/p>\n

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<\/a>1. Haz que tu perfil destaque<\/h2>\n

Primero, piensa en un t\u00edtulo que llame la atenci\u00f3n y aparezca en las b\u00fasquedas.\u00a0 De hecho, poner simplemente tu cargo no har\u00e1 que te diferencies del resto de candidatos. Trata de resumir lo que haces, lo que te interesa y lo que aportas a la empresa <\/strong>en unas pocas palabras. Por ejemplo:<\/p>\n

Gesti\u00f3n digital | Creaci\u00f3n de contenidos | Gran experiencia en SEO | Atraigo a las personas a sitios web y creaciones excepcionales con las que construir la marca.<\/i><\/p>\n

A continuaci\u00f3n, necesitas un resumen llamativo del trabajo que buscas<\/strong> (puedes echarle un vistazo a las descripciones de los trabajos para saber c\u00f3mo proceder). Incluye palabras clave que aparezcan en las b\u00fasquedas, pero evita los clich\u00e9s.<\/p>\n

Por \u00faltimo, aseg\u00farate de que tu CV est\u00e1 actualizado y que resalta tus habilidades<\/strong> de cara a tus posibles empleadores a trav\u00e9s de tu perfil. Piensa en habilidades organizativas, en cuanto a la flexibilidad, la dedicaci\u00f3n a tu trabajo o la proactividad.<\/p>\n

<\/a>2. Solicita recomendaciones de forma estrat\u00e9gica<\/h2>\n

El apoyo de terceros es importante para mostrarle a los posibles empleadores que eres una persona que puede generar valor a la empresa. Eso s\u00ed, \u00a1evita recomendaciones ins\u00edpidas y planas<\/strong>! C\u00e9ntrate en personas con puestos relevantes, y con sinceridad y sin decir exactamente lo que quieres que digan, cu\u00e9ntales lo que buscas: una recomendaci\u00f3n que te pueda ayudar a conseguir el trabajo que te interesa. No debes olvidar devolver esta recomendaci\u00f3n<\/strong> y ayudar a la otra persona, \u00a1as\u00ed demostrar\u00e1s que no quieres aprovecharte!<\/p>\n

Existen algunos trucos para escribir recomendaciones en LinkedIn que resulten org\u00e1nicas y transmitan valor. <\/strong>\u00a1Estas son las 3 claves que no deben faltar!<\/p>\n

    \n
  1. Describe la relaci\u00f3n<\/strong> que tienes con la persona que recomiendas. Ej: \u00abJulia ha sido mi manager a lo largo de estos 2 a\u00f1os\u00bb.<\/em><\/li>\n
  2. Indica qu\u00e9 aptitudes y actitudes<\/strong> tiene la persona. Ej: \u00abJulia ha demostrado gran conocimiento en el manejo de herramientas de dise\u00f1o gr\u00e1fico y habilidad para la b\u00fasqueda de soluciones\u00bb.<\/em><\/li>\n
  3. Motivo por el que recomiendas<\/strong> a esa persona. Ej: \u00abRecomendar\u00eda a Julia por su capacidad para enfrentarse a distintos proyectos de manera proactiva y siempre atenta con el equipo\u00bb.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

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    <\/a>3. Comparte creaciones importantes<\/h2>\n

    No importa si se trata de una publicaci\u00f3n de un blog personal o un art\u00edculo corto<\/strong> que escribiste para el bolet\u00edn de noticias interno de una empresa. Compartir ideas y conocimiento es una buena forma de demostrar que te preocupas y est\u00e1s volcado con tu profesi\u00f3n.<\/p>\n

    Ahora bien, recuerda que siempre prevalece la calidad por encima de la cantidad<\/strong>. No se trata de escribir porque s\u00ed, p\u00e1rate a pensar en la relaci\u00f3n que tiene ese contenido con tus habilidades profesionales.<\/p>\n

    Por ejemplo, si buscas trabajo en el sector de la inform\u00e1tica, puede ser buena idea comentar una noticia actual sobre una nueva tecnolog\u00eda en desarrollo, dando tu punto de vista. Tambi\u00e9n puedes investigar esta tecnolog\u00eda en cuesti\u00f3n y exponer tus conclusiones.<\/p>\n

    <\/a>4. Destaca tu presencia<\/h2>\n

    Sigue a las empresas para las que quieres trabajar <\/strong>y conecta con las personas con las que has trabajado anteriormente para crear tu propia red, \u00a1aparta la timidez y env\u00eda invitaciones! Busca al encargado de las contrataciones del puesto que te interesa y escr\u00edbele para presentarte. O, a\u00fan mejor, \u00a1busca un contacto mutuo y p\u00eddele que os presente<\/strong>!<\/p>\n

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    <\/a>5. Investiga<\/h2>\n

    No cabe duda de que es importante informarte sobre la empresa para la que quieres trabajar.<\/strong> Sin embargo, tambi\u00e9n puedes usar LinkedIn para indagar sobre los entrevistadores<\/strong> y as\u00ed saber de primera mano qu\u00e9 clase de valores buscan, m\u00e1s all\u00e1 de lo que dice la descripci\u00f3n del puesto de trabajo. \u00a1Incluso puedes investigar sobre los temas por los que se interesan y ver si ten\u00e9is alg\u00fan punto en com\u00fan que os permita conecta durante la entrevista!<\/p>\n

    De cara a la entrevista, puedes hacerte una serie de notas con los datos importantes<\/strong>, ya sea del equipo que te va a entrevistar o de la empresa en s\u00ed. Por ejemplo, si quieres solicitar un puesto en una empresa de videojuegos famosa, investiga sus proyectos, inf\u00f3rmate de su metodolog\u00eda de trabajo e intenta jugar a alguno de los t\u00edtulos para tener un mayor conocimiento.<\/p>\n

    Y, mientras deciden si eres una buena incorporaci\u00f3n al equipo, LinkedIn te puede ayudar a descubrir si el equipo es bueno para ti. Navega por los contactos relacionados que te muestra la plataforma<\/strong>. \u00a1Lo m\u00e1s probable es que ya te hayas cruzado con alguno de ellos!<\/p>\n

    Desde negociar el aumento de sueldo a conseguir un mejor inter\u00e9s para tus ahorros<\/a>, descubre c\u00f3mo podemos ayudarte a usar tu dinero de forma inteligente.<\/p>\n

    Haz que este a\u00f1o est\u00e9 lleno de \u00e9xitos para tu carrera con nuestros consejos fant\u00e1sticos para destacar en la oficina:<\/p>\n

    C\u00f3mo superar el miedo a hablar en p\u00fablico<\/a><\/p>\n

    C\u00f3mo sacar el m\u00e1ximo partido a las llamadas de trabajo<\/a><\/p>\n

    Consejos para reducir el estr\u00e9s de tus empleados<\/a><\/p>\n

    C\u00f3mo mejorar tus habilidades en las presentaciones de trabajo<\/a><\/p>\n

    Maximiza tu productividad laboral con esta rutina diaria<\/a><\/p>\n

    Como gestionar eficientemente tu tiempo<\/a><\/p>\n

    La oficina de tus sue\u00f1as en casa<\/a><\/p>\n

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