{"id":1719,"date":"2018-04-17T10:41:00","date_gmt":"2018-04-17T08:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/generalimasqueseguros\/?p=1719"},"modified":"2021-12-16T11:09:32","modified_gmt":"2021-12-16T10:09:32","slug":"las-10-cualidades-de-todo-gran-lider-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.generali.es\/blog\/generalimasqueseguros\/las-10-cualidades-de-todo-gran-lider-empresarial\/","title":{"rendered":"LAS 10 CUALIDADES DE TODO GRAN L\u00cdDER EMPRESARIAL"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 es lo que te hace un buen l\u00edder? Los buenos jefes saben c\u00f3mo sacar lo mejor de sus trabajadores, crear equipos eficaces y conseguir resultados espectaculares. Aqu\u00ed te dejamos las cualidades clave que definen a esos l\u00edderes inspiradores.<\/p>\n

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1. Son emocionalmente inteligentes<\/span><\/strong><\/h2>\n

Los mejores l\u00edderes se conocen bien a s\u00ed mismos, tienen conciencia social y son expertos en la gesti\u00f3n de relaciones. Derrochan empat\u00eda y son conscientes de c\u00f3mo sus palabras y acciones afectan a aquellos que les rodean.<\/p>\n

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2. Son aut\u00e9nticos<\/span><\/strong><\/h2>\n

Siempre son ellos mismos, con quienquiera que est\u00e9n.<\/p>\n

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3. Act\u00faan con mente abierta, optimizando la diversidad<\/span><\/strong><\/h2>\n

Los l\u00edderes escuchan a los miembros de su equipo para entender mejor qu\u00e9 pueden aprender de ellos y viceversa. Construyen un ambiente inclusivo en el que todos se sientan seguros para poder expresar sus ideas, pensamientos y sentimientos..<\/p>\n

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4. Comunican y escuchan<\/span><\/strong><\/h2>\n

Los buenos l\u00edderes no se encierran en s\u00ed mismos ni hacen o\u00eddos sordos a las cr\u00edticas. Pasan tiempo hablando con empleados de todos los niveles, y recogen as\u00ed sus observaciones y comentarios, siempre pensando en c\u00f3mo mejorar su empresa y entender qu\u00e9 motiva a la gente desde su punto de vista.<\/p>\n

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5. Toman buenas decisiones<\/span><\/strong><\/h2>\n

Reflexionan sobre los retos y analizan cu\u00e1l es la mejor manera de superarlos. Son valientes e impulsan la simplificaci\u00f3n con rapidez.<\/p>\n

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6. Establecen objetivos retadores<\/span><\/strong><\/h2>\n

Establecen una direcci\u00f3n y un objetivo claros para su negocio.<\/p>\n

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7. Reconocen el rendimiento<\/span><\/strong><\/h2>\n

\u00a1Un buen jefe sabe que los trabajadores necesitan sentirse valorados! Apoyan a los miembros de su equipo para que salgan de su zona de confort y crezcan profesionalmente. Diferencian el rendimiento y apoyan a los miembros del equipo que quieren ir m\u00e1s all\u00e1 y hacer un esfuerzo extra.<\/p>\n

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8. Vive y fomenta los valores de la compa\u00f1\u00eda<\/span><\/strong><\/h2>\n

Se toman su tiempo para pensar qu\u00e9 significa cada uno de los valores de su compa\u00f1\u00eda en las actividades diarias, porque saben que los miembros de su equipo observan sus conductas diariamente.<\/p>\n

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9. Delegan y conf\u00edan<\/span><\/strong><\/h2>\n

Generan confianza en su equipo. Delegan tareas a los miembros del equipo cuando est\u00e1n preparados. Controlan el proceso y ofrecen su apoyo.<\/p>\n

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10. Y, por \u00faltimo, dirigen el equipo hacia la excelencia incorporando la innovaci\u00f3n <\/span><\/strong><\/h2>\n

Gu\u00edan al equipo hacia la excelencia mediante nuevas ideas, inputs y mejores pr\u00e1cticas. Aunque se apunte muy alto, la innovaci\u00f3n tambi\u00e9n puede darse con cambios progresivos.<\/p>\n

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Desde M\u00e1s que Seguros<\/strong> esperamos que seas un buen l\u00edder o que tengas la suerte de contar con un buen l\u00edder como jefe.<\/p>\n

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