Home

Política de Recursos Humans

Els nostres Objectius:

  • Màxima capacitat de resposta i adaptació dels nostres empleats al mercat i als objectius del Grup.
  • Orientar l'exercici professional i la cultura de l'empresa cap al compromís intern i la qualitat del servei al client.
  • Assolir la diferenciació en el sector assegurador per la gestió dels Recursos Humans com a avantatge competitiu sostenible.

Les nostres Polítiques:


Eixos Estratègics:

  • Aconseguir l'excel·lència del nostre personal a través d'una alta qualificació.
  • Oferim formació específica segons les necessitats dels nostres empleats.
  • Afavorim la promoció interna potenciant el talent.
  • Apliquem el nostre Codi Ètic com a factor clau per al nostre èxit.

Treball en equip en una realitat multicultural:

  • Col·laborem en grups de treball per aconseguir els nostres objectius empresarials.
  • Potenciem la participació en equips de treball internacionals.

Apostem per la innovació:

  • Gràcies al nostre caràcter emprenedor, proposem solucions innovadores.
  • Som capaços de prendre decisions amb dinamisme i rapidesa, de maneera coherent, amb la flexibilitat i la capacitat d'anticipar-nos als canvis.
  • Gestionem el canvi en tots els nostres nivells organitzatius.

Responsabilitat:

  • Fomentem l'autonomia en la presa de decisions en els nostres empleats.
  • Oferim oportunitats de desenvolupament i experiència en la gestió de projectes de responsabilitat.
  • El nostre creixement és constant des de la innovació i el compromís social, conciliant vida laboral amb la vida familiar i potenciant la igualtat.

Beneficis Socials:

  • Assegurança de Vida i Accidents per a tots els nostres empleats.
  • Ajuda Dinar en els mesos amb jornada partida.
  • Jornada intensiva en període d'estiu.
  • Descomptes en les assegurances que ofereix el Grup.
  • Etc.